Workshops für Unternehmen
KI praxisnah & bedarfsgerecht
Trainingsbedarfsanalyse: Zuhören vor dem Loslegen
Am Anfang jedes Trainings steht eine fundierte Trainingsbedarfsanalyse. Sie bildet die Grundlage für ein Angebot, das nicht nur „spannend klingt", sondern auch nachhaltig wirkt. Dabei kläre ich gemeinsam mit Auftraggeber:in oder Team:
- Welche Herausforderungen bestehen aktuell im Arbeitsalltag?
- Welche Kompetenzen sollen aufgebaut werden?
- Wer nimmt teil und mit welchem Erfahrungsstand?
- Was soll nach dem Training konkret anders sein?
Die Analyse erfolgt strukturiert und im Dialog – auf Wunsch auch mit begleitenden Interviews, Fragebögen oder Workshop-Formaten. So stelle ich sicher, dass das Training genau da ansetzt, wo es wirklich gebraucht wird.
Trainingsdesign: Passgenau und modular
Ein gutes Training ist kein Produkt „von der Stange". Deshalb entwickle ich meine Trainingsformate modular und adaptiv, passend zu den individuellen Anforderungen der Zielgruppe. Je nach Bedarf und Vorkenntnissen können Schwerpunkte gesetzt, Module ergänzt oder vertieft werden.
Trainings finden je nach Wunsch und Zielgruppe als Präsenzveranstaltung oder Online-Training statt – mit klarer Struktur, interaktiven Elementen und Raum für Austausch.